前幾天和一個(gè)知名的情感博主聊天，說到了一個(gè)我一直很搞不懂的問題。

有很多人說，現(xiàn)在的雞湯真的是一點(diǎn)用都沒有，聽了許多道理，卻依然過不好這一生。

難道雞湯和道理真的一點(diǎn)用都沒有嗎？

他當(dāng)時(shí)就給了我一個(gè)這樣的回答：“對于付出行動(dòng)的人來說，是有用的。對于看了就忘了的人，那就是沒用的。”

2

想起之前有一次和人事經(jīng)理做招聘，招了3個(gè)實(shí)習(xí)生，實(shí)習(xí)期是兩個(gè)月，而轉(zhuǎn)正的名額有限，只有兩個(gè)。

這也就意味著，在這兩個(gè)月后，只有兩個(gè)優(yōu)秀的人能夠留下來，并且轉(zhuǎn)正。

當(dāng)時(shí)，這3個(gè)實(shí)習(xí)生都加了我的微信，其中有一個(gè)人，讓我印象很深刻。

那個(gè)人基本上每天都會(huì)在朋友圈發(fā)一句很勵(lì)志的話，或是在大家都下班后很久，晚上十一二點(diǎn)的時(shí)候，拍一張辦公桌的圖發(fā)個(gè)朋友圈，配上一句，終于下班了……

有好幾次，我下班比較晚，以為大家都走了，結(jié)果發(fā)現(xiàn)他竟然也還在，一個(gè)人在辦公桌前刷著手機(jī)。

我問他，這么晚了怎么還沒回去？他說，我利用下班時(shí)間多學(xué)點(diǎn)東西，爭取做好這份工作。

誰知道，就在兩個(gè)月后，人事連考核都沒進(jìn)行，直接宣布這個(gè)人實(shí)習(xí)不通過，將他給辭退了。

我就很不解，問人事經(jīng)理：怎么回事??？這個(gè)人挺努力的啊，怎么就直接淘汰了呢？

他問我，哪方面看出來這個(gè)人努力的？

我說，看他朋友圈啊，每天都很勵(lì)志，他還經(jīng)常加班，每天工作起來也挺忙的呀，看著就很努力的一個(gè)人，你這考核都沒進(jìn)行就把人給辭退了，不大公平吧？

人事經(jīng)理很無奈地跟我解釋道：“他是很勵(lì)志，也確實(shí)是經(jīng)常加班，每天也的確是很忙。”

“但是，他每天忙忙碌碌，其實(shí)都是在忙些沒必要的東西，假裝忙碌；每天勤勤懇懇地加班，其實(shí)是因?yàn)樗刻斓墓ぷ鞫甲霾煌?，工作效率低?rdquo;

“每天在朋友圈非常勵(lì)志，但是他卻從未做到過其中任何一句話。”

是的，他的努力只是在朋友圈說說，勵(lì)志也只是隨口說說，僅僅只是看起來很努力罷了。

這個(gè)世界從不會(huì)虧待真正付出努力的人，會(huì)被虧待的永遠(yuǎn)都是那些沒有怎么付出，卻裝作努力的人。

在欺騙別人的同時(shí)，把自己也給騙了。

別騙自己了，沒用的。

3

不知道你有沒有碰到過這種人：

別人在努力學(xué)習(xí)時(shí)，他在玩游戲。等到有考核的時(shí)候，他什么都沒有準(zhǔn)備，自然是考核不過的。

考核失敗，他就抱怨生活真苦，從不會(huì)想這其實(shí)是自己的問題，是自己沒有付出過努力。

別人在工作時(shí)，他在做著一些無關(guān)的事情，別人可以準(zhǔn)時(shí)下班，而他要留下加班。

日復(fù)一日，他會(huì)吐槽工作不順心，只知道自己明明已經(jīng)這么忙了，卻還要加班；卻從不會(huì)想，其實(shí)他完全可以提高工作效率，完成工作準(zhǔn)時(shí)下班。

別人堅(jiān)持不懈地努力，最終得到了回報(bào)。而他，則堅(jiān)持不懈地對自己說著要努力啊，然后什么都不改變，一切照舊。

直到某天，他發(fā)現(xiàn)，同齡人已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地拋棄了他。他不會(huì)想著要怎么樣加把勁，努力追趕上去，只會(huì)說：為什么我已經(jīng)這么努力了，卻還是老樣子。

不會(huì)付出行動(dòng)，也不會(huì)改變自己，更加不會(huì)付出努力，只夢想著哪天就會(huì)天上掉餡餅。

別做夢了，醒醒吧。

4

很多時(shí)候，不是雞湯沒有用，而是你不肯踏出那一步。

不是努力沒有用，而是你根本沒有努力過。