說起職業(yè)經理人，你想到的是什么形象？西裝革履的在商場“游刃有余”的高級白領？俗話說：三百六十行，行行出狀元。日前，四川出臺了《關于加強農業(yè)職業(yè)經理人隊伍建設的意見》（簡稱《意見》），或許將打破你的固化認知，培養(yǎng)一批農業(yè)大軍中的職業(yè)經理人。

根據《意見》，到2020年，四川將分層分級培養(yǎng)一批具有較強市場意識和管理能力、較高生產技能和經營水平、層次結構合理的農業(yè)職業(yè)經理人。

培訓對象

村組干部、種養(yǎng)大戶、家庭農場主等是重點培育對象

鄉(xiāng)村振興離不開人才引領，那么一批“愛農業(yè)、懂技術、善經營的農業(yè)生產經營管理領軍人才”就很重要?！兑庖姟诽岢?，要明確培訓對象，廣泛吸納在農業(yè)領域創(chuàng)業(yè)興業(yè)的返鄉(xiāng)農民工、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、復員轉業(yè)軍人、城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)人員等各類有志從事農業(yè)的人員加入。遴選出的農業(yè)職業(yè)經理人培育對象，優(yōu)先納入新型職業(yè)農民培育計劃。

《意見》提出，要發(fā)揮職業(yè)院校人才優(yōu)勢、智力優(yōu)勢和培訓資源優(yōu)勢，聘請有豐富教學經驗和實踐經驗的優(yōu)秀教師、知名專家和有突出業(yè)績的農技推廣人員組建培訓團隊。根據市場實際需求，有針對性設置培訓內容，更加注重職業(yè)素養(yǎng)和經營管理能力提升，開展農業(yè)開發(fā)（基地管理、合同管理）、財務會計、營銷策劃、人資管理、領導素質等培訓，及時更新惠農政策、相關法律法規(guī)和農產品質量安全知識以及農業(yè)發(fā)展趨勢等培訓內容。

分級評價

農業(yè)職業(yè)經理人分高、中、初三個等級

《意見》明確，農業(yè)職業(yè)經理人要實行分級評價。農業(yè)職業(yè)經理人按照高、中、初三個等級，由市（州）、縣（市、區(qū)）農業(yè)行政主管部門牽頭，會同當地人力資源社會保障、財政、科技、發(fā)展改革等部門組成農業(yè)職業(yè)經理人評價委員會，按照省統(tǒng)一認定標準，分別負責對行政區(qū)域內農業(yè)職業(yè)經理人進行評價，達到相應標準和條件的，頒發(fā)相應等級的《四川省農業(yè)職業(yè)經理人證書》。

當然，也要對農業(yè)職業(yè)經理人實行動態(tài)管理，建立退出機制，凡出現農產品質量安全事故、違法違規(guī)、失信等問題的農業(yè)職業(yè)經理人，失去繼續(xù)參加農業(yè)職業(yè)經理人評價資格。 

政策支持

可優(yōu)先承擔相關支農項目建設并享受補助政策

此外，四川將對農業(yè)職業(yè)經理人給予政策支持，對于聘請農業(yè)職業(yè)經理人的家庭農場和農民合作社，在符合管理要求和相關規(guī)定的前提下，可優(yōu)先承擔農業(yè)基礎設施建設、農業(yè)產業(yè)發(fā)展等相關支農項目建設，并享受補助政策。農業(yè)職業(yè)經理人應按規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險等各項社會保險。鼓勵有條件的地方先行先試，探索對農業(yè)職業(yè)經理人從事的生產經營活動開展信用貸款、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、扶貧產業(yè)貸款以及政策性農業(yè)保險業(yè)務。