每到年頭歲尾，在一些機關(guān)單位里，有的工作人員覺得一年忙到頭，也該松口氣了，工作作風(fēng)變得散漫、拖沓，出現(xiàn)遲到早退、無故曠工等現(xiàn)象。其實，“提前過節(jié)”與“節(jié)后綜合征”沒什么區(qū)別，不僅渙散人心，而且嚴(yán)重影響工作，產(chǎn)生極其惡劣的影響。（1月24日《人民日報》）

越是臨近春節(jié)，過年的氛圍就越濃厚，尤其在各項述職、考核完成之后，不少同志都有種“不知道干些什么”的錯覺。的確，春節(jié)就類似于時間的“分水嶺”，跨過年關(guān)才是走入新的工作周期，存在這樣“松松氣”“歇歇腳”的思想觀念在所難免，正如有的同志所說，放松一番，就是為了給來年積蓄更大的力量。但即便如此，黨員干部服務(wù)人民的質(zhì)量絕不能打折扣。

時下，有的干部辛辛苦苦忙了一年，成績也突出，值得稱道、贊許，但偏偏在最后一個月、半個月里有所“停滯”。要么群眾找不到人，造成訴求無人問津，要么好不容易找到了人，卻是一臉無精打采的“瞌睡樣”，讓辦事群眾也提不起勁，倍感無奈。更有甚者，在上班時間置辦年貨，權(quán)當(dāng)紀(jì)律要求為“耳旁風(fēng)”，任其耳提面命，就是充耳不聞等。與此同時，有的單位出于對同志們的愛護，過早地縮減服務(wù)班次，本該一次辦結(jié)的服務(wù)硬是讓群眾排起長隊。

平心而論，誰都希望新春佳節(jié)早些到來，得以有更多的時間來陪陪家人、享受那份其樂融融之感，尤其是廣大人民群眾，更是希望早日辦結(jié)手頭的事務(wù)，及早踏上返程之旅。越是在這個群眾期盼強烈的時候，我們越應(yīng)該守好自己的“責(zé)任田”，切不可因思想的懈怠、作風(fēng)的“放假”而給群眾年末的“最后一次”需要“添堵”。何況，春節(jié)假期早已上升到法定層面，作為黨員干部，更應(yīng)當(dāng)做好遵法守法的表率，切不可因“節(jié)前綜合癥”讓群眾焦慮、堵心。

習(xí)近平總書記在新年賀詞中指出，“幸福都是奮斗出來的”。若是每名黨員干部都用堅守奮斗、不折不扣來站好年末的“最后一班崗”，對群眾而言又是多么“幸福”的事。由此可見，年末正是涵養(yǎng)初心、凝煉作風(fēng)的關(guān)鍵時期，每名黨員干部都應(yīng)當(dāng)保持好“戰(zhàn)斗”的狀態(tài)、“沖鋒”的姿態(tài)，不僅要確保日常工作、服務(wù)群眾的有始有終，更要全身心投入，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自身，一定要比往常做得更好、干得更出色，擔(dān)當(dāng)起應(yīng)有的責(zé)任，為來年工作打好基礎(chǔ)、開個好頭。各級黨委政府也當(dāng)重申紀(jì)律要求，結(jié)合隊伍狀態(tài)做好及時的提醒、有效的調(diào)節(jié)，既要從嚴(yán)落實紀(jì)律作風(fēng)要求，讓不敢懈怠、不能懈怠、不愿懈怠蔚然成風(fēng)，又要鼓舞好士氣，確保同志們干勁十足，把年末的工作進(jìn)一步做新、做優(yōu)、做精，力求在年前不多的時光里創(chuàng)造更優(yōu)的成績、更大的突破。

臨近春節(jié)更當(dāng)守好“責(zé)任田”，這是每個黨員干部應(yīng)有的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。只有牢固樹立持之以恒、久久為功、善始善終、善作善成的好風(fēng)氣、好氛圍，人民群眾的美好生活才能更加幸福，黨的偉大事業(yè)才能更好地向前推進(jìn)。