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高溫津貼怎么發(fā)?發(fā)多少?不發(fā)放可舉報(bào)!

7月26日

繼23日發(fā)布今年首次高溫橙色預(yù)警后

巴中市氣象臺(tái)再次發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)

炎炎烈日下

堅(jiān)守一線(xiàn)的勞動(dòng)者們工作條件如何?

高溫津貼發(fā)放到位了嗎?

根據(jù)《關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》的相關(guān)規(guī)定

室外35℃以上有高溫津貼

每人每天10元

不發(fā)放可舉報(bào)

不是每一個(gè)外賣(mài)小哥

都能拿到高溫津貼

7月26日下午兩點(diǎn),艷陽(yáng)高照,巴城室外氣溫已超過(guò)37℃,可室外勞動(dòng)者們卻沒(méi)閑著,仍然為做好自己的工作而奔波。

在教育賓館旁一家快餐店門(mén)前,停放著很多輛送餐車(chē),外賣(mài)小哥們幾乎都是雙手提著外賣(mài),快步走向送餐車(chē)。為了能及時(shí)將外賣(mài)送到顧客的手中,他們總是匆忙地走在路上。

穿著印有公司Logo制服的外賣(mài)小哥們,個(gè)個(gè)滿(mǎn)頭大汗,連衣衫都被汗水浸透。

記者看到,有些外賣(mài)小哥戴著防曬套袖,但依然抵不住烈日的炙烤,個(gè)個(gè)手臂都被曬脫了皮。他們告訴記者,隨著天氣越來(lái)越熱,每天配送的訂單量是直線(xiàn)上升,尤其是到了飯點(diǎn)。

至于高溫津貼,外賣(mài)小哥們表示,不是所有的外賣(mài)平臺(tái)都會(huì)發(fā)放。

部分人稱(chēng)有高溫津貼

也有人稱(chēng)從沒(méi)領(lǐng)到過(guò)

25日下午4點(diǎn),巴城北環(huán)線(xiàn)一工地,烈日炙烤下,伴隨著工地建設(shè)的塵土,工地蒸騰起了陣陣熱浪。皮膚黝黑、身形消瘦的李國(guó)昌趁著取料的間隙,在工地旁的板房里小憩。他赤裸上身,臉色緋紅,汗水不停從額頭滑下,臉龐和胸膛有著兩種截然不同的顏色。

暴曬在烈日下,鋼筋的溫度高達(dá)70℃,李師傅說(shuō),他們雖然戴著手套,但一天下來(lái),手還是會(huì)被燙起水泡。

李國(guó)昌告訴記者,工地在下午三點(diǎn)多的時(shí)候就已經(jīng)開(kāi)工了。工地上工作環(huán)境惡劣,灰塵漫天,大型機(jī)械的聲音震耳欲聾。李國(guó)昌說(shuō),這些都還好,唯一不能忍受的是工地不給他們這些臨時(shí)工發(fā)高溫補(bǔ)貼。

李國(guó)昌說(shuō),他們唯一的避暑物品就是10天發(fā)放一次的藿香正氣水。李師傅及其工友不知道應(yīng)該去哪里以及如何維護(hù)自己的權(quán)益,也只能就這樣得過(guò)且過(guò)。

工地上也并不會(huì)提供免費(fèi)的飲用水,工人們只能自己帶白開(kāi)水。說(shuō)話(huà)間,李國(guó)昌提起他的大號(hào)水杯,又走進(jìn)了烈日下。

“我們沒(méi)有高溫津貼,1天只發(fā)放一瓶礦泉水。”通佛路某停車(chē)場(chǎng)泊車(chē)管理員全榮華今年58歲,做這個(gè)工作已經(jīng)是第5個(gè)年頭。她告訴記者:“停車(chē)管理這個(gè)工作不難,只是每天都要在太陽(yáng)下面暴曬,讓人很難受。公司壓根就沒(méi)有高溫津貼這回事,一天就四十塊工錢(qián)。”

而對(duì)于環(huán)衛(wèi)工張素珍來(lái)說(shuō),讓她開(kāi)心的事就是政府所發(fā)放的高溫津貼。張大姐說(shuō),夏季在外工作天氣炎熱,為了保障環(huán)衛(wèi)工人在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和身體健康,上級(jí)部門(mén)規(guī)定在溫度超過(guò)35℃的高溫天氣,需要為環(huán)衛(wèi)工人發(fā)放10元/天的補(bǔ)貼。而“環(huán)衛(wèi)工人之家”也隨時(shí)為環(huán)衛(wèi)工人打開(kāi),里面的水、藥品等免費(fèi)為環(huán)衛(wèi)工人使用。

官方聲音

室外35℃以上有高溫津貼,每人每天10元 不發(fā)放可舉報(bào)

高溫津貼怎么發(fā),發(fā)多少?市人社局勞動(dòng)關(guān)系與仲裁科科長(zhǎng)羅揆介紹,根據(jù)省人社廳2012年印發(fā)的《關(guān)于制定高溫津貼有關(guān)工作的通知》的相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)露天工作,以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付高溫津貼。羅揆說(shuō),高溫津貼按天計(jì)算,我市現(xiàn)執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)為每人每天10元。

針對(duì)李國(guó)昌和全榮華反映的用人單位不發(fā)高溫津貼問(wèn)題,羅揆回復(fù)說(shuō),高溫津貼發(fā)放對(duì)象是具有勞動(dòng)關(guān)系的或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。如果用人單位不按規(guī)定發(fā)放高溫津貼,可撥打市民熱線(xiàn)12345向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)。

此外,羅揆建議,用人單位在發(fā)放高溫津貼的同時(shí),應(yīng)準(zhǔn)備防暑降溫飲料及必需的藥品等,這些不能以發(fā)放錢(qián)物替代。另外,要適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)時(shí)間。“合理增加休息時(shí)間,減少高溫時(shí)段作業(yè),減輕勞動(dòng)強(qiáng)度等。例如,氣溫在35℃—37℃時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)采取換班輪休等方式縮短勞動(dòng)者連續(xù)作業(yè)時(shí)間;氣溫達(dá)37℃—40℃時(shí),最高溫的3小時(shí)不得室外露天作業(yè),且全天作業(yè)時(shí)間累計(jì)不得超過(guò)6小時(shí);如超40℃,應(yīng)停止室外露天作業(yè)。”

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